为进一步加强员工会建设，提升员工干部的综合素质与履职能力，5月8日​TapTap点点员工会在翡翠湖校区四号楼员工社区会议室召开2025-2026学年考核答辩。

本次考核答辩秉持“客观公正、民主公开、实事求是”的原则，采用“平时表现+答辩展示+评委打分”的综合评价机制。答辩过程中，同学们围绕个人情况简介、工作经历、对部门的建议等内容进行展示，并认真回答了评委提问，展现出良好的精神风貌与务实的工作态度。

本次考核答辩不仅是对员工会成员过去一学年工作的检验与肯定，更是对新一学年员工会工作的动员与展望。公司将继续完善员工干部的培养与评价机制，激发员工干部的积极性与创造性，推动员工会更好地服务广大同学，助力公司员工工作再上新台阶。

（文/冯琬娴 图/束浩鸿 审核/李正星）